superb shaklee products

superb shaklee products

Monday, December 16, 2013

JOM JOIN BISNES SELAIN SHAKLEE


wuhuhuhu..panas2..

actually,lately ramai betul la pm and tag pasal bisnes laen kt wall and  fb Hana.

masing2 promote suh join bisnes diorang.nak register kanlah. siap cakap jom wat bisnes ni xxx..sambil2 wat bisness shaklee.

owh Hana mohon maaf yg amat2 sangat.kalo bisnes yg melibatkan sistem downline dan upline ni Hana da decide utk fokus pd SATU je.

sebab apa?sebab bisnes camni melibatkan anak2 didik di bawah Hana.Hana tak mampu nak fokus banyak benda cz bagi Hana utk maju dalam bisnes shaklee ni,ada beberapa steps

1.Kena guna produk.jatuh cinta DAN SHARE KEBAIKANNYA pada semua pengguna lain.

2.STUDY PASAL PRODUK samada melalui pembacaan atau pun diskusi bersama sidelines,downlines dan of cos upline dan leaders.

3.CEKAL.yup harus cekal dan tabah.semua ini hanya BOLEH DAPAT DENGAN KESABARAN DAN MENGAMBIL MASA YANG AGAK PANJANG.

4.PENGALAMAN.yup cakap pasal pengalaman ni,memang wat bisnes shaklee ni korang TAKKAN KAYA SEKELIP MATA.korang memang tak kan dpt BONUS KEPUK2 KALO KORANG TAK USAHA.korang pi carila anak or downline ramai2 sekalipun kalo TAK USAHA SEDIRI WAT SALES..TIADA MAKNA NAK DPT BONUS BERGANDA2.

so far..even baru diperingkat ini,Hana dah rasa pahit manis dlm wat shaklee ni.dah rasa di awalnya nak survive.nak org kenal kt wat bisnes ni pun ambil masa.NAK ASAH ANAK2 SUPAYA CEKAL pun perlukan kesabaran yang tinggi.

konklusinya..Hana dah ckp bersyukur join bisnes shaklee ni.CUKUPLAH HANA FOKUS SINI UTK BIMBING ANAK2 DOWNLINE hana dan rasanya Hana perlu BELAJAR LEBIH BANYAK TENTANG bisnes shaklee ni.

so mintak maaf..Hana TAK BOLEH nak buat bisnes cm rangkaian begini selain Shaklee.

jgn sampai YANG DIKEJAR TAK DAPAT,YANG DIKENDONG KECICIRAN.

okay,sapa2 nk join biz paling best dan PALING ADIL DAN TELUS.TANPA SIMPAN STOK.TANPA MODAL RIBU2.TANPA PERLU PG POS BRG.dan TAK PERLU WAT PINJAMAN BANK.MODAL RM65 SHJ as yuran keahlian seumur hidup.meh kita sembang2.

 wassap.sms.016.566.1241














No comments:

Post a Comment